“警力核编后,我们所增加了5名警力,以前没精力细做的事现在有时间去做了,两个星期就登记了5000多人口信息。”昨天,金东公安分局傅村派出所所长杜伟宏这样点赞警力核编。

公安机关作为基层社会治理的重要力量,曾有个问题亟待破解:有的派出所警力极度短缺,有的派出所严重闲置,导致不同程度的忙闲不均、苦乐不均。究其原因,是警力配置结构性失衡。在“远水解不了近渴”的情况下,金东公安分局坚持走警力“无增长改善”之路,让“警力跟着警情走”,大刀阔斧地重新配置警力资源,在5个治安复杂派出所增加30名警力,进一步提升了警务效能。

警力核编只是金东区推进社会治理体制现代化的举措之一。如今在金东,处理生产生活大小事,还有一支专门队伍——红色网格员。

“我现在没有叉车,要不过两天再清理?”前天上午,金东区傅村镇七星村的企业内,消防通道被货物堵得严严实实。红色网格员吴瑛英开展劝导后,企业负责人还有些满不在乎。没想到,不到一小时,村干部、镇综治办工作人员和行政执法队员就赶来共同将现场清理干净。

据了解,金东区完善健全了区域综治中心统筹协调、村级综治中心规范提升、红色网格员队伍有效运转的三级体系,明确每名红色网格员联系群众5-15户,形成独具金东特色的“红色网格”。去年以来,金东区万余名红色网格员共排查化解大小矛盾纠纷5000余起,查改各类隐患6000余处,全区各类安全事故起数、刑事案件数同比分别下降59.1%和33.9%,最大限度将各类纠纷矛盾消除在萌芽、化解在基层。

另一方面,金东致力于打造区、镇、村、网格四级联动格局。昨天,记者走进金东区社会治理综合服务中心,只见群众紧锁眉头进来,最终带着微笑离开。该中心联合接待与矛盾纠纷调处中心,可在一地一次性解决群众合理合法的各种诉求。同时,其集成浙江政务网、基层社会治理综合信息系统、治安视频监控、视联网、8890(12345)热线、数字城管、应急管理(消防救援)等各类社会治理综合信息系统资源和海量社会治理要素,集线上流转办事、动态管理、调度指挥、预测预警、精准决策于一体,为县域治理现代化安上了“智慧大脑”。

金东区委相关负责人表示,该区将更加注重基层基础建设,对乡镇(街道)赋权赋能,推动县域治理重心下移,打造基层善治的“金东样板”。

 

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