“警力核编后，我们所增加了5名警力，以前没精力细做的事现在有时间去做了，两个星期就登记了5000多人口信息。”昨天，金东公安分局傅村派出所所长杜伟宏这样点赞警力核编。
公安机关作为基层社会治理的重要力量，曾有个问题亟待破解：有的派出所警力极度短缺，有的派出所严重闲置，导致不同程度的忙闲不均、苦乐不均。究其原因，是警力配置结构性失衡。在“远水解不了近渴”的情况下，金东公安分局坚持走警力“无增长改善”之路，让“警力跟着警情走”，大刀阔斧地重新配置警力资源，在5个治安复杂派出所增加30名警力，进一步提升了警务效能。
警力核编只是金东区推进社会治理体制现代化的举措之一。如今在金东，处理生产生活大小事，还有一支专门队伍——红色网格员。
“我现在没有叉车，要不过两天再清理？”前天上午，金东区傅村镇七星村的企业内，消防通道被货物堵得严严实实。红色网格员吴瑛英开展劝导后，企业负责人还有些满不在乎。没想到，不到一小时，村干部、镇综治办工作人员和行政执法队员就赶来共同将现场清理干净。
据了解，金东区完善健全了区域综治中心统筹协调、村级综治中心规范提升、红色网格员队伍有效运转的三级体系，明确每名红色网格员联系群众5-15户，形成独具金东特色的“红色网格”。去年以来，金东区万余名红色网格员共排查化解大小矛盾纠纷5000余起，查改各类隐患6000余处，全区各类安全事故起数、刑事案件数同比分别下降59.1%和33.9%，最大限度将各类纠纷矛盾消除在萌芽、化解在基层。
另一方面，金东致力于打造区、镇、村、网格四级联动格局。昨天，记者走进金东区社会治理综合服务中心，只见群众紧锁眉头进来，最终带着微笑离开。该中心联合接待与矛盾纠纷调处中心，可在一地一次性解决群众合理合法的各种诉求。同时，其集成浙江政务网、基层社会治理综合信息系统、治安视频监控、视联网、8890(12345)热线、数字城管、应急管理(消防救援)等各类社会治理综合信息系统资源和海量社会治理要素，集线上流转办事、动态管理、调度指挥、预测预警、精准决策于一体，为县域治理现代化安上了“智慧大脑”。
金东区委相关负责人表示，该区将更加注重基层基础建设，对乡镇（街道）赋权赋能，推动县域治理重心下移，打造基层善治的“金东样板”。
