10月8日，浙江日报头版头条刊发《10万余名中西部建档立卡人员在金华就业脱贫“来这里后，老家的木屋变成了平房”》

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“我在金华打工，全家脱贫就有了保障。”近日，在位于金华经济技术开发区的浙江绿源电动车有限公司第九车间，来自四川省凉山州金阳县的彝族小伙曲木吉发认真装配着电动车。曲木吉发是春节后由包车“接”到金华的。凭借自身努力，现在他的月薪在4000元左右，还住进了单间宿舍。

2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，促进贫困人口就业，是打赢脱贫攻坚战的关键之举。金华市在做好疫情防控的同时，建立部门协同、市县联动的东西部劳务协作长效机制，为中西部建档立卡贫困户提供10万个以上就业扶贫岗位，满足企业复工复产用工需求，交出了一张“精准扶贫、复工达产”的金华答卷。

包专列、包专机、包大巴，疫情趋稳后，越来越多的务工人员步入返岗的“绿色通道”。这是金华劳务协作“十百千万”模式的开端：“十”即“十县连廿县”劳务协作机制，金华10个县（市、区）对接20个对口扶贫县市；“百”即在中西部贫困地区建立100个以上劳务协作站；“千”即组织1000家以上企业，面向中西部地区贫困人员提供岗位；“万”即引带10万名以上建档立卡贫困人员来金就业。

点对点、一站式接送的背后，是就业渠道的打通。疫情发生以来，金华市先后派出139个工作组近500名专员，分赴四川凉山、甘肃临夏、宁夏西吉等重点对接市县，走村串户面对面了解务工需求，建起128个劳务协作站并签订劳务合作协议。“为了帮助建档立卡贫困人员长期稳定就业，我们邀请6家重点企业人力资源经理一同前往凉山，为当地量身定制400余个岗位。”金华经济技术开发区组织人力社保局相关负责人说，企业根据当地务工者特长，对岗位进行动态匹配，并制订了长期培养计划。

金华市还组织1000多家企业，面向中西部地区建档立卡贫困人员提供“爱心岗位”、开展招聘活动。“来这里后，老家的3间小木屋变成了4间小平房，心里别提多高兴了。”在横店集团东磁股份有限公司车间里，来自湖南省保靖县的吴坤辉高兴地说。吴坤辉是该公司538名精准扶贫对象之一，他接受了“精准扶贫2帮1”服务，即由一名党员和一名师傅共同联系一名扶贫对象，党员关注联系对象的思想动态，了解其需求；师傅则帮助其提高技能水平。“扶贫不仅是扶智，即通过师傅传授技术让他们有技能，更是扶志，让他们对脱贫有志气有信心。”东磁公司党委副书记陆德根说。

通过大数据比对，目前在金华参保就业的建档立卡人员已达10.98万人。“紧密的劳务协作，既解决了建档立卡人员就业问题，又缓解了产业链的用工缺口。”金华市人社局相关负责人表示，接下来将持续发挥劳务协作站作用，开展招工后的成长档案建立、培训培养等服务，不断提高务工者的职业素养和技能水平，在巩固就业扶贫成果的同时，把人留住。

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